RECRUITING

テスコムは、変化の時代に新たな道を開拓できる
新たなビジネスフィールドを開拓していける「強い人材」を求めています。

RECRUITING 企業情報

求める人材象

新たな道を創る
Game changer
になる

近年、スマートフォンやパソコンなどIT機器の需要が拡大するとともに、
エレクトロニクス業界でもこれまで以上に急速な技術革新、
グローバル化が進展しています。
それに伴って私たちを取り巻く経営環境にも変化の波が押し寄せています。
そこでテスコムでは、
この変化の時代を乗り切ることができる
新しいビジネスフィールドを開拓していくために
「Game changer」を求めています。

レスポンスが早い、行動力がある、
広い視野で問題意識を持って
行動できる、反骨心がある。

そんな方たちにこそ、テスコムの将来を担う人材になっていただきたいと考えております。
お客様、仕入先、テスコムにかかわるすべての人たちに
「後悔させない」をモットーに、ともに邁進していきましょう。
意欲的な皆様のご応募をお待ちしております。

仕事風景

社内のミーティング
液晶の品質検査
コミュニケーション

社内のミーティング

オンラインで会議をつないで、プロジェクトの情報共有を行います。

品質確認

肉眼ではわかりにくい品質まで詳細に確認し、エレクトロニクスの品質を保ちます。

コミュニケーション

先輩後輩間の報告、連絡、相談は大切な仕事のひとつです。他部署とも連携して複数人で仕事を進めていきます。

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先輩からのメッセージ

当社に興味を持って頂き、ありがとうございます。
就職活動が本格的に始まり、不安や焦りを感じている方も
多いのではないでしょうか。
私は就活生の頃、元々電子部品に興味があった訳ではなく、
悩みながら就職活動を進めていく中で偶然当社を見つけました。
そこで当社の「満足してもらう・喜んでもらう・感謝する・
そして絶対に後悔させない」という経営理念や
「社員の方々の人柄の良さ」を感じ、入社を決意しました。
ですから、皆さんにも悩んでいる時こそ立ち止まらず、
自発的に動くことをお勧めします。
そうすれば、意外な出会いや気付きがあるかもしれません。
大変なことも多いかと思いますが、
新卒での就職活動は人生で一度しかできない貴重な経験ですので、
沢山悩んで、動いて、後悔の無い様に頑張って下さい。
中途入社の方も一人一人の裁量が大きい分、
大変なこともありますが努力はちゃんと評価してもらえます。
分からないことは教えてもらえる環境なので、
一緒に成長していきましょう。

先輩からのメッセージ

FAQ

選考に有利な資格・経験はありますか?

専門知識や知識を吸収するための努力は評価対象になりますが、
資格を持っていること自体が選考試験で直接有利になるというわけではありません。

海外からの留学生(外国籍)や外国人の採用はありますか?

国籍を問わず募集・選考をしております。

入社後の配属部署・拠点はどのようにして決まるのでしょうか?
また、希望は通るのでしょうか?

選考時から希望の配属部署・拠点を選択いただき、その上で選考を行います。

人事異動・転勤はありますか?

本人の意向や適性、組織のニーズを踏まえて人事異動・転勤は実施しています。 総合職採用の方については転居を伴う異動が発生する可能性があります。

海外出張や海外赴任のチャンスはありますか?

海外出張は業務の必要に応じて年1~2回程度行っていただく機会があります。
その他、駐在員として赴任する機会もあります。

自己啓発支援制度はありますか?

オンライン研修ツールを導入しており、ご自身の興味のある研修を自由に受けていただけます。
その他語学学習支援など、自律的な学習を支援しております。